PRODEMAN CERRÓ EL 2024 EN EQUIPO

Se realizaron 13 encuentros que tuvieron como protagonistas a los más de 600 colaboradores de la compañía

Prodeman realizó sus cierres de equipo con una serie de 13 jornadas de integración que reunieron a equipos de distintos sectores de la empresa. Estos encuentros, organizados por el área de Recursos Humanos, se realizaron con el propósito de reflexionar sobre el año transcurrido, consolidar los vínculos entre colaboradores y reafirmar los valores que guían a la empresa: Confianza, Calidad, Responsabilidad, Innovación, Sostenibilidad, Honestidad y Compromiso.

Cada cierre estuvo diseñado para ajustarse a las particularidades de cada equipo, con propuestas que incluyeron actividades grupales, dinámicas de integración y momentos de distensión. Las jornadas no solo buscaron reconocer el esfuerzo colectivo, sino también fortalecer la identidad organizacional, clave en los logros alcanzados durante el 2024.

Clarisa Vogler, una de las coordinadoras de las jornadas, destacó: "Estos espacios son necesarios para fortalecer las relaciones en los equipos y entre áreas, fomentando una cultura basada en nuestros valores. Cuando las personas pueden conformar un verdadero equipo de trabajo, los desafíos se transforman en oportunidades".

Con estas actividades, Prodeman no solo celebró los hitos de un año de crecimiento y aprendizaje, sino que también proyectó los desafíos para el 2025, con el compromiso de seguir fortaleciendo la cohesión entre sus equipos y apostando al futuro.